Låga löner – Längre kris
En färsk rapport från amerikanska Labour Bureau of Statistics visar att lönerna bland låg- och medelinkomsttagare faller rejält jämfört med förra året. Anledningen sägs huvudsakligen vara att den höga arbetslösheten i kombination med förhållandevis låga ingångslöner – trots minimilönshöjningen 2007 – gör att den minskade efterfrågan på arbetskraft justerar ned lönerna. Och eftersom lön är priset på arbetskraft, eller snarare priset för att köpa arbetskraft, så följer utvecklingen en klassisk marknadsekonomisk lönemodell. En del lönesänkningar är ett resultat av överenskommelser mellan arbetsgivare och fackföreningar, som fallet med exempelvis Chrysler. Men generellt beror den negativa löneutvecklingen på att den amerikanska arbetsmarknaden är otroligt svag och har en förskjuten balans mellan arbetsgivare-arbetstagare. Anställda vågar ofta inte, av rädsla för att förlora jobbet, protestera mot försämrade anställningsvillkor och särskilt inte i ljuset av en becksvart ekonomi. Om teorierna stämde – och alla stjärnor vore i linje med varandra – skulle arbetslösheten falla som…