Skarpt om pressad arbetsmarknad

Sitter på ett överraskande intressant seminarium med TCO i Almedalen, som går under namnet “Jakten på superarbetskraften”. I en nyligen författad rapport går författarna, bland annat TCO-utredaren Roger Mörtvik, igenom de faktorer som stöpt de förändrade förutsättningarna på arbetsmarknaden efter krisen på 1990-talet.
Slutsatserna är slående. Först och främst konstateras det i rapporten att kraven i arbetslivet ökat parallellt med den snabba produktivitetstillväxten under de senaste 20 åren. En stigande tillväxt har kombinerats med ökad press på anställda och utslagningen har skärpts. Att arbeta handlar inte bara om att jobba vid skrivbordet på kontoret. Numera förväntas fler och fler sitta med laptopen i knät hemma efter arbetstid, liksom vara tillgänglig via mobilen långt inpå kvällen. Dessa trender är mer eller mindre uttalade från arbetsgivarens sida.
För det andra har regeringens nedskärningar av försäkringssystemen gjort att varannan person i arbetskraften inte är med i a-kassan. Bland unga under 24 år är så många som 80 procent inte med i försäkringen. Det resulterar bland annat i att unga är kraftigt överrepresenterade när det gäller att ta emot socialbidrag. Så många som en tredjedel av socialbidragstagarna är i dag unga, en häpnadsväckande ökning jämfört med för tio år sedan. En kostnad som hamnar på kommunernas socialförvaltningar snarare än arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Skiktningen av de unga minskar därmed skatteintäkterna till samhället och urlakar Sveriges globala konkurrenskraft.
För det tredje går det att notera en stigande trend i den strukturella långtidsarbetslösheten. Trots att börsen och tillväxten återhämtat sig sedan finanskrisen för ett par år sedan har sysselsättningen helt enkelt inte följt med. Något som med stor sannolikhet är effekten av svaga stimulanser och en trubbig utbudspolitik från regeringens sida. Samma trend märks även inom sjukskrivningarna. Chefen för Malmö Högskolas Centrum för arbetslivsforskning slår nämligen hål på myten om det stora inflödet av sjukskrivna under det senaste decenniet. I själva verket handlar det om att individer med långa sjukskrivningar blivit kvar över tid, främst beroende på villkoren inom arbetslivet som en konsekvens av kollapsen av den offentliga sektorn på 1990-talet. Det speglar också problemen med den snabba produktivitetsökningen inom framför den privata näringen.
Det enskilt största problemet på dagens arbetsmarknad är att en generation av talangfulla, arbetssugna och smarta unga befinner sig långt från arbetsmarknaden under långa perioder. Utan deltagande och en tydlig koppling till den egna kunskapen drabbas stora grupper av stigmatisering och sviktande självförtroende inom det egna yrket, vilket både drabbar den enskilde och hämmar tillväxten. Det skapar i sin tur svårigheter att få en egen bostad, möjligheten till lån och deltagandet i samhället i stort. Därmed blir arbetsmarknadsproblemet lika mycket ett demokratiproblem.
Faktorerna bakom en krackelerande arbetsmarknad är många, men kanske viktigast är att det saknas en sammanlagd efterfrågan i ekonomin. Investeringarna är för få och kapitalet för knappt för att kunna stimulera nya sektorer av ekonomin. Det är hög tid för ett nytt, vitalt, samtal om hur villkoren för morgondagens arbetskraft och förutsättningarna för hållbar tillväxt i framtiden. Men framför allt: menar vi allvar med få den ekonomiska kakan att växa krävs en politik som tar tillvara på talang och låter förnyad kunskap vara vägledande i hur den ekonomiska politiken formuleras.
På samma sätt måste arbetskraft som under en lång tid varit arbetslösa komma tillbaka till anställning, via individuell rehabilitering nära arbetslivet. Inte särlösningar som stigmatiserar och skapar en mental klyfta mellan anställd och sjukskriven.
Till sist vill jag bara konstatera att det känns riktigt kul att TCO lägger resurser på skarpa och välgrundade analyser av både arbetsmarknaden och förutsättningarna för morgondagens arbetsmarknad. Tänk om fler kunde vara lika kloka.
Intressant om Politik, Samhälle, Ekonomi, Jobb, Arbetsmarknad, TCO, Almedalen, Val 2010

I takt med att tonläget under årets avtalsrörelse trissats upp har bägge sidor lanserat annonskampanjer för att nå ut med den egna linjen. LO har bland annat markerat att den mest prioriterade frågan är uppjusterade kvinnolöner, exempelvis för Kommunals medlemmar. Svenskt näringsliv har å sin sida betonat att löneökningar i nuläget skulle hämma svensk tillväxt och därmed förvärra arbetslösheten.











